Kurssit

Johda Motivaatiolla™ – Saavuta haluttuja tuloksia

Maksuton infotilaisuus koulutuksesta järjestetään elokuussa 2025. Tarkemmat tiedot ilmoitetaan myöhemmin!

Kuvaus

Sisäisen motivaation mukaan toimiminen tuottaa ihmisille kokonaisvaltaista hyvinvointia ja energiaa, työtyytyväisyyttä ja työn imua, osallisuutta ja sitoutumista sekä aikaansaamista ja tehokkuutta. Asioita, joiden saavuttamiseen jokainen johtaja, esihenkilö ja tiimin vetäjä tekee paljon töitä omassa työyhteisössään. Motivaatiotiedon hyödyntäminen helpottaa merkittävästi näiden tavoitteiden saavuttamista ja on oleellinen osa tämän päivän johtamista.

Motivoiva johtaja

• valjastaa yksilöllisen motivaatiotiedon oman tiiminsä ja organisaationsa johtamisen tueksi.

• ohjaa tiimiään kohti asetettuja tavoitteita innostavasti ja ihmisläheisesti. Hän ymmärtää jokaisen tiimiläisen yksilölliset vahvuudet ja motivaation lähteet.

• tunnistaa, mikä tiimissä innostaa ja energisoi sekä turhauttaa ja lamaannuttaa.

Yksilöllistä motivaatiotietoa voi hyödyntää erilaisissa työelämän tilanteissa, kuten

• merkityksellisten tavoitteiden asettamisessa

• palkitsemisessa ja palautteen annossa

• työn organisoinnissa ja työnkuvien tuunaamisessa

• vuorovaikutuksen ja kommunikoinnin kehittämisessä

• muutoksen toteuttamisessa

• työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen tukemisessa

• kehittämisessä

Motivaationäkökulmasta yksi ja sama johtamisen malli ei toimi kaikille, vaan motivoiva johtaja löytää yksilöllisesti toimivia ratkaisuja työelämän eri osa-alueiden johtamisen tueksi.

Valmennuksen kohderyhmä

Johtajat, esihenkilöt ja tiiminvetäjät

Valmennuksen keskeinen sisältö

Motivoiva johtaja™ -valmennuksessa

• sukelletaan motivoivan johtamisen perusteisiin

• tarkastellaan omaa johtajuutta ja johtamista motiivien näkökulmasta

• käydään läpi erilaisia johtamisen osa-alueita motivaatiolähtöisesti

• tehdään harjoitustyönä omaan tiimiin tai organisaatioon ”Motivoivan johtamisen toteutussuunnitelma” valitusta työelämän osa-alueesta

Valmennusohjelmassa hyödynnetään Johda Motivaatiolla™ -menetelmää, jonka pohjalta valmennuksen sisältö on rakennettu.

Valmennuksen teoreettisena viitekehyksenä käytetään Steven Reissin motivaatioteoriaa sekä siitä johdettua, tieteellisesti pätevää Reiss Motivation Profile® -työkalua (RMP). Työkalun avulla selvitetään jokaisen osallistujan henkilökohtainen motivaatiorakenne ja sitä hyödynnetään koko valmennuksen ajan.

Toteutus

Kyseessä on käytännönläheinen ja omaan työhön sovellettavissa oleva valmennus, joka toteutetaan etävalmennuksena .

Toteutustavat

• ryhmämuotoiset etäluennot

• soveltavia pienryhmäharjoituksia ja vertaisoppimista

• henkilökohtainen valmennus ja sparraus etänä

• itseopiskelua annetun materiaalin pohjalta, itsenäisiä tehtäviä ja harjoituksia

• omassa työssä hyödynnettävä käytännönläheinen harjoitustyö

Harjoitustyö arvioidaan ja valmentajat antavat siitä kirjallisen palautteen. Harjoitustyöt esitellään myös muulle ryhmälle.

Aikataulu

15.9.-18.12.2025

Koulutus alkaa maanantaina 15.9.2025, jolloin osallistujille lähetetään sähköpostitse tarkempi ohjeistus koulutuksesta, ennakkomateriaali, ennakkotehtävät, linkki Reiss Motivation Profile® -kyselyyn ja oman yksilövalmennusajan varaamiseen.

22.9.2025 klo 15-17 (ma)

Etätapaaminen: Ryhmäytyminen, ”Motivaatiolla johtamisen perusteet”, ennakkotehtävien purku

23.9.-10.10.2025

Yksilövalmennus ”Mikä minua motivoi?” á 90min, jossa puretaan jokaiselle henkilökohtaisesti oma Reiss Motivation Profile® -profiili

Itsenäiset tehtävät oman motivaatiorakenteen pohjalta

13.10.2025 klo 13-17 (ma)

Valmennuspäivä 1: Motivaatio johtajan itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen tukena

10.11.2025 klo 13-17 (ma)

Valmennuspäivä 2: Tiimin motivoiva johtaminen työelämän eri osa-alueilla

• Itsenäisen harjoitustyön ohjeistus

11.11.-3.12.2025

Itsenäisen työn jakso, jonka aikana osallistuja tekee oman harjoitustyönsä valmiiksi. DL töiden palautukselle ke 7.5.2025. Valmentajat antavat kirjallisen palautteen omasta harjoitustyöstä 16.5. mennessä.

8.12.2025 klo 13-17 (ma)

Valmennuspäivä 3: Motivaatiolla johtaminen käytäntöön omassa tiimissä

• Harjoitustöiden esittely ryhmälle

• Motivaatiolla johtaminen pysyväksi toimintatavaksi

9.-18.12.2025 

Yksilösparraus ”Suunnitelmasta teoiksi” (á 45 min)

Valmennuspäivien välissä tulee itsenäistä opiskelua ja itsenäisiä tehtäviä.

Valmennus sisältää

Yksilövalmennukset:

• Henkilökohtaisen motivaatiorakenteen selvittämisen Reiss Motivation Profile® -työkalulla (RMP) sekä 90 min henkilökohtaisen etävalmennuksen sertifioidun RMP-valmentajan kanssa

• 1 henkilökohtainen sparraustapaaminen etänä à 45 min valmennuksen päätteeksi

Ryhmävalmennuspäivät:

• 4 yhteistä valmennuspäivää pienryhmäharjoituksineen etänä (á 2-4h)

Johtamisen työkaluksi:

• Oma henkilökohtainen Reiss Motivation Profile® Motivaatiokartta ja siihen liittyvä raportti

• Motivoivan johtajan työkirja

• Harjoitustyönä ”Motivoivan johtamisen toteutussuunnitelma” omaan tiimiin tai organisaatioon sekä henkilökohtainen palaute kirjallisena

• Oman motivoivan johtajuuden itsearviointi ja oma jatkokehityssuunnitelma motivoivaksi johtajaksi

Lisäksi:

• Itseopiskelua annetun kirjallisuuden tai muun materiaalin pohjalta, itsenäisiä tehtäviä

Osaamistavoitteet

Valmennuksen jälkeen

• ymmärrät motivaatiotekijöiden vaikutuksen ihmisten käyttäytymiseen, innostumiseen, sitoutumiseen ja hyvinvointiin sekä niiden johtamiseen

• kehität ja johdat itseäsi motivoivana johtajana tai esihenkilönä paremmin itsetuntemuksen kasvamisen tuloksena

• tunnistat erilaisia motivaatiotekijöitä työelämän ja johtamisen eri tilanteissa

• sovellat ja hyödynnät motivaatiotietoa ja Johda Motivaatiolla™ -menetelmää oman tiimin tai organisaation johtamisessa ja kehittämisessä valitsemallasi osa-alueella

Arviointikriteerit

Opiskelija osaa

• osoittaa perehtyneisyytensä keskeisen motivaatioteorian ja motivaatiotiedolla johtamisen perusteisiin itsenäisesti ja pienryhmissä suoritettavien tehtävien ja harjoitusten muodossa

• soveltaa opittuja tietoja yksilöiden ja tiimin johtamiseen käytännössä omassa organisaatiossa itsenäisen harjoitustyön muodossa

• kuvata kehittymistään motivoivana johtajana itsearviointitehtävän ja oman jatkokehityssuunnitelman kautta valmennuksen päätteeksi

Opiskelijan osaaminen arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty.

Hyväksytty suoritus edellyttää:

• läsnäoloa kaikissa etätapaamisissa

• läsnäoloa yksilövalmennusosioissa

• vaadittavien itsenäisten tehtävien palautus annettujen ohjeiden mukaisesti

• harjoitustyö annettujen ohjeiden mukaisena ja sen esitteleminen muulle ryhmälle

Valmentajat

Koulutuksen toteuttaa motivaatiolla johtamiseen ja aikaansaamiskyvyn parantamiseen erikoistunut asiantuntija-, koulutus- ja valmennusyritys Teoiksi Oy. Teoiksi Oy:n kouluttajina toimivat yhtiön perustajat FM Salla Aaltonen ja YTM Johanna Saari. Salla ja Johanna ovat myös sertifioituneita Reiss Motivation Profile® Motivaatio- ja Tiimivalmentajia.

Teoiksi Oy on kouluttanut ja valmentanut eri toimialojen johtoryhmiä, esihenkilöitä ja lähijohtajia sekä erilaisia asiantuntijatiimejä ympäri Suomen vuodesta 2019 lähtien. Teoiksin asiantuntijuus ja osaaminen pohjautuvat kouluttajien vahvaan ja monipuoliseen työelämäkokemukseen erilaisista työtehtävistä, organisaatioista ja toimialoista sekä laajaan akateemiseen koulutukseen. Valmennukset pohjautuvat tieteelliseen tutkimusperustaan sekä käytännönläheiseen ja omaan työhön sovellettavissa olevaan Johda Motivaatiolla™ -menetelmään.

Tutustu valmentajiin:

Salla: https://www.linkedin.com/in/salla-aaltonen/ 

Johanna: https://www.linkedin.com/in/johannasaari/ 

teoiksi.fi

Hinta, ilmoittautuminen ja peruutusehdot

1695 €
Voidaan maksaa erissä.

Voit maksaa kesäyliopiston kurssimaksun verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai ilmoittautumisen jälkeen. Jos laskun maksaja on muu kuin osallistuja, esimerkiksi yritys tai työnantaja, voit ohittaa maksun sulkemalla selaimen ilmoittautumisen jälkeen. Tällöin lasku lähetetään antamaasi laskutusosoitteeseen.

Osallistujamäärä: Vähintään 8 hlöä

Huom! Sitovat ilmoittautumiset: 2 viikkoa ennen koulutuksen alkamista eli ilmoittautumiset ja peruutukset viimeistään 31.8.2024 klo 23.59.

Lisätiedot

Tina Martins, koulutussuunnittelija

tina.martins@vaasankesayliopisto.fi